Consiliile de administrație și autoritățile de reglementare din India au un drum lung de parcurs. Acesta este mesajul mai mare de la afacerea Bursa Națională de Valori (BNS). Și este un mesaj care, din păcate, dar nu pe neașteptate, se pierde în detalii. Asta pentru că detaliile sunt de necrezut. Există domnul Nimeni care este scos din obscuritate pentru a deveni al doilea cel mai puternic om din cea mai mare bursă din India. Există directorul executiv (CEO) care, se pare, primește instrucțiuni de la a yoghin. Acolo este yoghin el însuși care demonstrează o înțelegere complexă a activității NSE.
Dar, și aici este locul în care toată lumea ar trebui să înceapă să fie atenți cu adevărat, există și consiliul de administrație care nu a bătut ochii când a fost numit domnul Nobody sau când i-a fost revizuit salariul de CEO. Există consiliul de administrație care i-a permis directorului general (și domnului Nimeni) să demisioneze în urma controversei privind co-locația – în care unele firme păreau să obțină un avantaj în tranzacții – fără nicio acțiune punitivă și fără semne că au identificat beneficiarii. Și, de asemenea, autoritatea de reglementare a reacționat lent la controversă, nu a insistat pentru o investigare adecvată nici a CEO-ului, nici a domnului Nimeni și a acceptat premisa yoghin.
Chiar dacă agențiile federale încep să se intereseze de caz, mai multe întrebări rămân fără răspuns. A existat vreo legătură între controversa privind colocarea și numirea domnului Nimeni? De ce consiliul i-a permis CEO-ului și confidentului ei să scape ușor? Ce știa consiliul de conducere? Și ce nu știa? De ce unele dintre dovezi au fost eliminate ca deșeuri electronice? Și ce făcea autoritatea de reglementare a pieței de valori în timp ce se întâmplau toate acestea? În acest caz, precum și în cel referitor la ICICI Bank și fostul său CEO, este clar că consiliile au permis o marjă de libertate fără precedent directorilor rockstar și probabil că există și o lecție în acest sens.