S-au spus multe despre cultura hustle care se referă la o mentalitate de a munci constant din greu și, de asemenea, de a prospera pentru succesul continuu. Există mai multe postări pe rețelele sociale care sunt pro sau împotriva acestei culturi. Acum, există o nouă adăugare la listă, iar această cotă a stârnit o dezbatere între oameni.
Hardik Pandya, al cărui profil Twitter spune că lucrează ca SVP, Design la Unacademy, a distribuit o notă în care lăuda cultura agitației. „Munceste din greu. Cultura trezită din jurul „Nu te grăbi” a fost un fenomen cu dobândă zero. Cei care spun că nu ar trebui să lucrezi la sfârşit de săptămână şi toate acestea, probabil că nu au gustat niciodată cum arată munca uimitoare. Şi cum este dorinţa ta de a te dedica muncii tale te poate consuma până la un punct în care nu-ți pasă de ce zi a săptămânii este”, a scris el.
„Și dacă e pentru un angajator? Și dacă este pentru propriul tău startup? Cine face aceste reguli? Îmi doresc absolut să văd mai mulți oameni glorificați lucrând din greu. Pentru că e greu să muncești din greu. E greu să dai un rahat și să te angajezi. Să-ți faci orele în fiecare zi, pur și simplu, nu-i așa. Și dacă vrei să faci check-out până la ora 17:00, fă-o fără îndoială. Dar nu plânge rău dacă altcineva este dispus să te depășească și ajunge să câștige mai mulți bani, devenind mai mulți succes și să ai mai mult din ceea ce îți dorești. Dacă ești de acord cu toate acestea, bine pentru tine”, a adăugat el.
Aruncă o privire la postare:
De când a fost distribuită, postarea sa a acumulat peste 1,1 milioane de vizualizări, iar cifrele sunt în creștere. În plus, cota a primit și o mulțime de comentarii. În timp ce unii erau de acord cu el, alții nu erau atât de convinși.
Aruncă o privire la câteva dintre comentariile utilizatorilor de Twitter care nu au fost de acord cu postarea:
„Wow. O modalitate de a da vina pe angajați și de a-i trimite într-o călătorie de vină atunci când vor să se deconecteze la ora prevăzută și să-și petreacă timpul personal din propria voință. livrabile, ci foile lor de pontaj”, a postat un utilizator de Twitter. „Oamenii au priorități și obiective diferite în viață, iar munca din greu poate să nu fie singura cale către succes și fericire”, a împărtășit un altul. „Sfatul meu pentru oameni este doar să încercați pe ambele și să nu vă mulțumiți cu ceea ce spun oamenii și să vedeți singuri. Faceți-vă propria analiză efort-impact pentru a vedea dacă se aliniază cu interesele dvs. mai mari. Experimentați cu totul”, a sugerat un al treilea. .
Iată mai multe persoane care au postat de acord:
„Arrey Arrey Arrey! Sunt sigur că trebuie să fi fost Tweechered până acum. Dar mă bucur că cineva postează asemenea lucruri în mijlocul tuturor discuțiilor fără agitație”, a scris un utilizator de Twitter. „Oamenii au scos asta din context, dar știu exact ce ai vrut să spui!” a comentat altul. „Si eu simt la fel”, a postat un al treilea.