Sătul de un guvern despre care spune că nu-i pasă, Poh Wang plănuiește să intre în grevă cu zeci de mii de alți medici juniori britanici săptămâna viitoare, spunând că este suprasolicitat, subplătit și împovărat cu un împrumut studentesc pe care nu-și poate imagina că îl plătește.
Tânărul de 28 de ani spune că el și colegii săi au fost împinși în pragul pragului după ce creșterile salariale sub inflație s-au ciocnit cu creșterea costului vieții, făcându-l să se întrebe cum își poate plăti vreodată cei peste 85.000 de lire sterline (101.000 de dolari) de student. creanţă.
Citește și: Mii de oameni protestează față de proiectul de lege al „agentului străin” al Georgiei: ce înseamnă
În plus, el rămâne înfuriat de tratamentul pe care l-a făcut în timpul pandemiei, când s-a simțit neputincios să facă față asaltului pacienților care soseau la spital cu simptome de COVID-19 – spunând că manifestările publice de sprijin nu au plătit facturile.
El se alătură medicilor juniori din Anglia, care vor intra în grevă pe 13 martie timp de trei zile, protestând împotriva salariului și a epuizării care riscă să scoată personalul din serviciul de sănătate, deoarece abordează listele de așteptare record ale pacienților.
„Am ajuns la un punct de fierbere în care ne-am săturat”, a spus Wang – un membru al consiliului Asociației Medicale Britanice (BMA), care reprezintă medici și studenți la medicină.
„Mânia este palpabilă că am fost folosiți, abuzați și devalorizați în această măsură”.
Fiu al imigranților chinezi care conducea un restaurant cu mâncare la pachet în Chester, nordul Angliei, Wang a devenit medic pentru că îi plăcea să ajute oamenii. După ce a urmat șase ani școala de medicină, a lucrat cinci, doi în formare de specialitate ca medic psihiatru.
Medicii juniori sunt medici calificați, adesea cu câțiva ani de experiență, care lucrează sub îndrumarea medicilor seniori și reprezintă o mare parte a comunității medicale a țării.
El este plătit în jur de 40.000 de lire pe an pentru baza sa de 40 de ore pe săptămână și lucrează ore suplimentare care se pot adăuga până la aproximativ 48 de ore pe săptămână. Închiriază o cameră într-un apartament comun din vestul Londrei, opțiune care poate costa în jur de 1.000 de lire pe lună.
„DEAsupra și dincolo de”
La începutul pandemiei, Wang a lucrat ca medic de urgență în sudul Londrei, unde el și colegii au trebuit să ia decizii dificile și să mângâie acei pacienți care nu puteau fi internați în unitățile de terapie intensivă deoarece erau plini.
„Am făcut tot ce am putut”, a spus el.
El a spus că faptul că se luptă să se descurce din punct de vedere financiar acum, deoarece inflația alimentară atinge 17% în Marea Britanie, îl lasă pe el și pe colegii săi din ce în ce mai amărâți pentru ultimii ani.
Citește și: Guvernul Regatului Unit ar putea interzice imigranților ilegali să solicite azil: raport
„Urâm sunetul din palme, aplauze, pentru că este gol”, a spus Wang, referindu-se la campania britanică Clap for Our Carers pentru lucrătorii din domeniul sănătății în perioada de vârf a pandemiei.
„Dacă ne prețuiești și prin ceea ce am trecut și în ceea ce privește sacrificiile pe care le-am făcut, atunci plătește-ne corespunzător.”
BMA spune că salariul de acasă al medicilor juniori a fost redus cu mai mult de un sfert în ultimii 15 ani, atunci când se utilizează indicatorul de inflație al indicelui prețurilor cu amănuntul (RPI).
Se spune că membrii săi au votat cu o majoritate covârșitoare pentru grevă.
Retragerile medicilor juniori vor pune mai multă presiune asupra Serviciului Național de Sănătate (NHS), finanțat de stat, care se confruntă cu valuri de greve din partea asistentelor, lucrătorilor de la ambulanță și a altor angajați.
Daniel Zahedi, 27 de ani, este un alt medic junior care plănuiește să intre în grevă luni. El își descrie spitalul din Cambridge, estul Angliei, ca fiind cu personal insuficient și cu dificultăți.
„De multe ori nu suntem destui”, a spus Zahedi.
Ca medic în primul an după diploma de medicină, Zahedi a spus că primește aproximativ 29.000 de lire sterline pe an ca salariu de bază pentru minim 40 de ore pe săptămână. El a spus că a lucrat aproximativ 60 de ore în această săptămână, ceea ce a fost puțin peste medie, dar „nu neobișnuit”. Datoria lui la împrumutul pentru studenți se ridică la aproximativ 100.000 de lire sterline.
„Nu sunt doar 100 de mii ca student, trebuie să plătești pentru a fi membru al Colegiului Regal, plătești pentru a face examene, chiar și pentru a progresa în carieră”, a spus el.
Zahedi a spus că, așa cum stau lucrurile, nu se poate vedea rămânând în profesie pe termen lung, în ciuda dragostei sale pentru job.
„Oamenii sunt în stare de epuizare în stânga, în dreapta și în centru – acolo unde salariile se erodează an de an, unde condițiile se înrăutățesc, unde îngrijirea pacientului este deteriorată”, a spus el.
„Se simt subevaluați și oamenii pleacă”.
În ianuarie, prim-ministrul Rishi Sunak a subliniat necesitatea reducerii timpilor de așteptare în spital ca una dintre cele cinci priorități ale guvernului său.
Luptându-se cu greve în mai multe sectoare, inclusiv mecanici de tren și profesori, guvernul a spus că este nevoie de reținerea salariilor din sectorul public pentru a ține sub control inflația cu două cifre.